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華僑城股份2017年企業社會責任報告——展望2018

發布日期:2018年06月04日 來源:華僑城集團

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。作為央企上市公司,我們將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,加速推進企業改革發展,主動履行社會責任,確保完成與社會責任相關的重點任務,為實現企業可持續發展目標、促進經濟社會發展做出積極貢獻。

扎實推進國企混改

2018年,華僑城集團將認真貫徹落實黨的十九大對國有企業改革的重要部署,推動二級企業全面開展混合所有制改革,大力發展混合所有制經濟,放大國有資本功能。公司將根據集團關于國企混改的有關部署要求,明確混合所有制改革的思路、目標和基本原則。以提高經濟效益和創新體制機制為導向,建立完善現代企業制度,創新商業模式,做強做優主業。通過實施戰略性混改、重組性混改、剝離性混改、企業重構性再“混改”等多種改革舉措,讓國有企業以更加市場化的方式參與競爭,履行社會責任,提高國企的資產回報率,改善國有資產效率。

抓牢主業服務發展大局

公司將立足把華僑城打造成一個創新、協調、綠色、開放、共享的新型服務平臺,聚焦2018年度目標任務,抓牢主業發展,確保業績穩步增長,使股東權益持續得到保障。狠抓內部建設,在去年奠定的良好基礎上,推動公司體制機制改革實現突破,創新發展能力有效增強,公司運營質量效率大幅提升,夯實公司行業核心競爭力。

深化責任理念,夯實責任基礎

更好地履行社會責任,是決勝全面建成小康社會的必然要求,也是中央企業可持續發展的客觀需要。公司將進一步深化責任理念,立足戰略高度認識、部署和推進企業與社會、環境的和諧發展。將社會責任納入企業的戰略目標管理,融入企業業務發展和日常經營中,促使社會責任工作有計劃、有步驟地開展。

建立和完善運行順暢的社會責任組織體系,明確社會責任工作部門和人員,形成社會責任工作的指導原則、管理制度和業務程序,強化社會責任管理規范、流程和職責,確保社會責任管理真正落到實處。

加強責任溝通,提升責任能力

公司將繼續研究探索加強社會責任信息披露機制,定期發布社會責任報告,披露社會、環境信息,主動接受社會監督。通過策劃開展社會責任交流活動,發揮新媒體傳播優勢,進一步增進利益相關方溝通,認真把華僑城的社會責任故事落實好、講述好,使責任溝通真正成為公司發展的潤滑劑和推動劑。

同時,加快培養一批高素質的人才隊伍,影響和帶動社會責任意識和履責能力的提升。整合多方資源,共同推動社會責任工作開展,為公司實現可持續發展提供智力支撐。

展望未來,未來可期。2018,我們愿繼續與您攜手同行!

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